雇用代行（Employer of Record）サービスとは？
雇用代行(EOR)サービスとは「日本国外での雇用をアウトソースする」サービスです。現地法人や駐在員事務所を設立することなく、現地で従業員を雇用することができます。雇用代行(EOR)活用することにより、素早く現地人材を採用し、進出先の市場調査、海外進出の準備をおこなうことが可能となります。
JAC Outsourcing は、インドネシアにおける雇用代行(EOR)サービスのエキスパートです。企業はインドネシアに法人を設立するコストやリスクを負うことなく、現地のプロフェッショナル人材を雇用し、インドネシア国外からリモートで管理することができます。
インドネシアでは20年以上、さまざまな規模の企業に対し、雇用代行(EOR)、税務、会計、労務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供しております。
JACアウトソーシングは、およそ50年間にわたり、グローバル(アジア、ヨーロッパ、アメリカ)で優秀な人材をさまざまな業界の企業に紹介している、JAC Groupの一員です。
雇用代行の活用方法
海外進出を計画している、大企業・中堅企業（スモールスタート）
大きな初期投資を行うことなく、従業員を雇用することで現地のビジネス環境や商慣行を把握、十分なテストマーケティング期間を経てから、手触り感をもって海外進出判断ができます。現地法人や駐在員事務所の設立が決定している企業
現地の市場や販売ルートに詳しい人材を事前に確保することで市場の開拓や顧客開拓を迅速に進めることができます。スモールオペレーションで代理店の管理を行いたい企業
現地には代理店がある、駐在員事務所を置くまでもないが、日本からの遠隔だと不安がある。現地に誰か置いておきたいというニーズにも対応します。
